ゴボウ・サトイモ・サツマイモなどの生産・販売

農業生産法人　有限会社新福青果

ABOUT 会社紹介

平均年齢40歳のチームで、野菜の生産、販売を行っています

　従業員平均年齢40歳のチームで野菜の生産を行います。収穫した野菜は、自社で加工・販売を行うほか、安定的に買い取っていただける契約栽培も実施しています。　加えて、宮崎・鹿児島を中心に多数の優良生産者と契約し、地域の野菜を集約し、県内外の大手小売業を中心に安定的な出荷を行っています。　また、年の平均残業時間は10時間ほどで、年に合計3ヶ月ほどある繁忙期以外は基本的に17時退社がほとんどです。仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて、公私ともに充実した生活を送ることを、社員全員で目指しています。　日々の農作業においては、自動運転トラクターなどのスマート農業技術、多様な勤務形態、データに基づく頻繁なPDCAの実施などを通して、新しい農業の働き方を開拓しているところです。

BUSINESS 事業内容

どんな人でも活躍できる農業を目指します

野菜の持つ魅力を最大限に発揮し、家族の食卓を豊かにする

　「野菜の持つ魅力を最大限に発揮し、家族の食卓を豊かにする」を経営理念に掲げ、農業や食卓を取り巻く環境が変化する中で、時代のニーズを掴み、常に新しいことに挑戦する姿勢を持って、ＩＣＴを駆使した新時代農業のトップランナーとして走りつつ、地域の農家の方々とも協力して、野菜を安定的に顧客・消費地に届けていく運営形態の構築を目指します。　初めての人でも簡単に作業ができる機械の導入や、労働環境をバックアップする体制を充実させ、子育て中の方や、学生、高齢者、副業・兼業、外国人、障がい者の方など、立場が異なる様々な方々の能力も最大限に発揮し、職員全員が個性を発揮しつつ、プライベートと両立させた働き方の充実をを目指しています。

WORK 仕事紹介

野菜の出荷作業を中心とした業務

出荷作業スタッフ

　牛蒡・里芋・さつまいもを中心とした野菜の出荷作業を行います。

総合職（農作業、工場管理、営業、事務など会社業務全般）

農作業を基軸に行いつつも、加工工場の監督や渉外業務、内部事務等、農作業以外の農業法人経営業務も兼任できるキャリアを歩んでいただきます。入社直後は農作業が中心ですが、数か月～1年経過したころには、適性を見ながら農作業以外の業務の経験を積んでもらいます。中長期的には、農作業現場以外の職務の責任者業務を担ってもらいながら、繁忙期等に柔軟に農作業や工場作業のサポートに入っていける幹部候補人材となっていただきます。組織マネジメント経験、大きなプロジェクトのリーダー経験等を重視した中途採用が中心となります。

農場スタッフ

自社農場での農作業に従事します。ゴボウ・サトイモを基軸にしつつ、連作障害を避けるためにそれらの合間に牧草や他の野菜も栽培します。 11月下旬ごろからゴボウの植付開始 2月にはサトイモの植付開始 4月5月は草取りなどの生育管理 5月下旬からゴボウの収穫開始 8月に入ると里芋の収穫開始。11月まで収穫が続きます。